把用户最想要看的内容展现在用户面前才行，无疑我认为年对于些seoer而言的确是比较不走运的年。
SEO人才可谓是千金难求，门户网站SEO编辑在元以上，高级SEO优化人才月薪在元以上，能策划系统的SEO方案并带领团队具体执行的SEO管理型人才则是可遇而不可求。
我最近做了个电影网站，现在影视网站这么多，论资源、人气、品牌建设，都不如别人，那么影视新站要如何吸引用户呢？首先，尽量不要在网站上推广告。
找不到有价值的参考内容为什么用户进来迫切想要离开你的网站？因为你网站的内容并不是用户所需要的，很多企业做优化做不好的原因就是这里，不懂得用户想看什么样的内容，通常都的主观认为，什么“我感觉”、“我觉得”等词汇经常出现在他们口中，我觉得用户应该比较关系某某内容，我感觉用户应该喜欢网站的页面。
所以跳出率的算法就是：浏览了个页面就离开网站的次数/进入网站的次数=跳出率打个比方，有人从Google上搜索“CSS”这个关键词，然后通过点击搜索结果，链接到了我们的网站上篇名为“CSS-我的爱与恨”的文章上。
而且也可以和自己所学进行验证，因为你学到的SEO知识未必就是正确的，那些只是他人的研究成果，本身就缺乏验证。
但是不了解用户痛点是做不好用户体验的，这些题目例子更多，比如说为女朋友连续做了天不重样的早餐。
冗长的动态URL搜索引擎较量喜好静态网站，以是许多广州seo优化城市行使伪静态配置。
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